9月18日下午，青島海爾新材料公司組織召開2021屆校招新員工雙選會，總經(jīng)理譚偉宏，常務(wù)副總崔青濤攜全體班子成員、經(jīng)理與2021屆校招新員工共同參會。
本次會議首先由綜合管理部對之前為期80天的培訓(xùn)進行了總結(jié)，肯定了新員工在此期間的快速成長，對配合參與培訓(xùn)的講師及部門也表示了感謝，同時為評選出的優(yōu)秀講師和優(yōu)秀培訓(xùn)部門進行表彰，并選取代表對先進的培訓(xùn)經(jīng)驗、創(chuàng)新性的方式方法進行總結(jié)分享。
其次，新員工結(jié)業(yè)典禮階段，由譚偉宏總經(jīng)理為新員工頒發(fā)入職培訓(xùn)第一階段結(jié)業(yè)證書。公司還將每位新員工80天以來的所有日清裝訂成書署名《筑夢之路》由崔青濤常務(wù)副總為新員工頒發(fā)，以此紀(jì)念前一培訓(xùn)階段的結(jié)束，同時也預(yù)告著即將開啟的下一段全新征程。會上，優(yōu)秀新員工代表對前一階段的培訓(xùn)收獲和感悟進行了總結(jié)發(fā)言，由衷表達(dá)了對公司和領(lǐng)導(dǎo)同事的感謝，并對日后的學(xué)習(xí)工作進行了表態(tài)，繼承發(fā)揚“三上三要”精神，早日成為合格的“四業(yè)”員工。
接下來，新員工雙選階段，由新員工與用人部門間進行互選，公司在滿足各部門人員配置的前提下，尊重新員工個人意愿，同時也尊重用人部門的選擇，最終達(dá)到雙贏的效果。雙選結(jié)束后，各用人部門分管副總分別對各部門新員工表示歡迎，也送上了對新員工的寄語，分享了自己的職場感悟。
會議的最后，由綜合管理部行政副總苗愛平對前期培訓(xùn)工作以及本次雙選會進行簡要總結(jié)點評，并宣布新員工下一階段培訓(xùn)實習(xí)工作的正式開始。常務(wù)副總崔青濤在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，新員工要做自己，還要經(jīng)?；仡^看，不忘初心，方得始終。譚偉宏總經(jīng)理在最后也表達(dá)了對新員工們的殷切期望，希望新員工在接下來的階段能夠扎實修煉內(nèi)功，能夠從理論基礎(chǔ)上升到工作實踐，了解并掌握公司主流程，熟練運用各類管理工具，腳踏實地，精益求精，開拓創(chuàng)新，打好十四五開局之年必勝仗！
