企業(yè)招聘
崗位要求：
熟悉通用、大眾、豐田、本田、日產(chǎn)、吉利、比亞迪、沃爾沃、長(zhǎng)城等其中部分主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品配方、工藝體系，認(rèn)證流程，可牽頭進(jìn)行部分主機(jī)廠認(rèn)證工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上
崗位職責(zé)：
1、 通用、大眾、豐田、本田、日產(chǎn)、吉利、比亞迪、沃爾沃、長(zhǎng)城、福特等主流主機(jī)廠內(nèi)外飾材料開發(fā)，認(rèn)證（重點(diǎn)關(guān)注聚丙烯）；
2、 各主機(jī)廠輕量化產(chǎn)品的研發(fā)，認(rèn)證，新品推進(jìn)；
3、其他客戶需求的差異化產(chǎn)品的研發(fā)工作。
崗位要求：
熟悉5G通訊及其相關(guān)行業(yè)材料需求，擁有PP、PPS、PPO、LCP等材料介電性能方面的研究和市場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。要求能夠獨(dú)立開發(fā)相關(guān)材料。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年及以上
崗位職責(zé)：
1、5G通訊相關(guān)塑膠材料開發(fā)；
2、熟悉行業(yè)并配合業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
3、相關(guān)材料生產(chǎn)設(shè)備需求和工藝路線制定；
4、產(chǎn)品售前和售后技術(shù)支持。
崗位要求：
1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
2.熟知并熟練應(yīng)用質(zhì)量管理五大工具；
3.熟知改性塑料常見的缺陷原因及改善方法。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品的質(zhì)量可行性評(píng)審及質(zhì)量策劃的參與，并對(duì)新品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，控制，改善，提高新品的一次合格率；
2、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)指導(dǎo)書的審核完善，稽核指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的重大質(zhì)量異常的處理，原因分析，糾防措施的制定，質(zhì)量改善項(xiàng)目推進(jìn)，產(chǎn)品一次合格率的提升；
4、負(fù)責(zé)客訴的處理，并牽頭相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，糾防措施制定，問題閉環(huán)，提升用戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)不良品的處理，牽頭相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，降低庫(kù)存。
崗位要求：
具備大型免噴涂材料團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上
崗位職責(zé)：
1、熟悉免噴涂材料的各節(jié)點(diǎn)主要工作思路；
2、精通免噴涂材料配色、配方設(shè)計(jì)、模流分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等幾個(gè)模塊中的1-2個(gè)模塊的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
熟悉苯乙烯材料的相關(guān)技術(shù)研究以及材料應(yīng)用方向，具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目和帶團(tuán)隊(duì)的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年及以上
崗位職責(zé)：
1、熟悉苯乙烯材料的創(chuàng)新研發(fā)方向；
2、熟悉特殊改性苯乙烯材料的免噴涂、防異響等材料的改性技術(shù)與工藝技術(shù)；
3、對(duì)特殊改性苯乙烯材料的售前與售后進(jìn)行技術(shù)支持。
崗位要求：
高分子、材料化學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品研發(fā)
崗位要求：
營(yíng)銷、高分子、化工、化學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品銷售
崗位要求：
高分子、化工、化學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
生產(chǎn)管理